人事労務手続き

従業員の採用から退職までのプロセスには、書類の作成や提出、労務管理、契約の更新手続きなど、多岐にわたる手続きが発生します。
これらの手続きは、企業にとって重要であると同時に、非常に煩雑で時間のかかる作業でもあります。

特に人事担当者は、日々の業務の中でこれらのタスクに追われることが多く、コア業務に集中する時間を確保するのが難しい場合があります。さらに、法令の変更やコンプライアンスの厳守も求められ、労務管理には高い専門知識が必要です。

私たちは、企業の皆様の負担を軽減するために、従業員の採用から退職までのすべての手続きを代行サポートいたします。
採用時の書類作成や入社手続き、在職中の勤怠管理や給与計算、さらには退職時の手続きまで、幅広いサポートを提供いたします。
最新の法令に基づき、正確かつ迅速に対応しますので、安心してお任せいただけます。